POSIZIONI APERTE
Sei uno psicologo che crede come noi nella crescita professionale e personale continua?
Credi nella qualità del lavoro offerto e in un sistema meritocratico di continua crescita?
Sei la persona che cerchiamo!
Vogliamo inserire una nuova risorsa che arricchisca il nostro team.
Cerchiamo qualcuno che possieda formazione specifica nei settori sotto indicati e abbia voglia di imparare a progettare con noi risposte sempre nuove ai bisogni delle persone di cui ci prendiamo cura.
NB. A seguito della compilazione del questionario di selezione, per completare la candidatura,
si prega di inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato alla seguente mail:
ricercapersonale@centrophoenix.it
NEUROPSICOLOGO IN REGIME LIBERO PROFESSIONALE
Compila il questionario a questo link!
PSICOTERAPEUTA IN FORMAZIONE O GIA’ SPECIALIZZATO IN REGIME LIBERO PROFESSIONALE
Compila il questionario a questo link!
PSICOLOGO/PSICOTERAPEUTA FORMATO O DA FORMARE IN TECNICHE DI BIOFEEDBACK/NEUROFEEDBACK IN REGIME LIBERO PROFESSIONALE
Compila il questionario a questo link!
PSICOLOGO ESPERTO IN DISTURBI DELL’APPRENDIMENTO IN REGIME LIBERO PROFESSIONALE
Compila il questionario a questo link!
Comunicazione Importante: Prima di candidarsi e’ dunque bene apprendere queste informazioni al fine di evitare misunderstanding e approcciarsi in modo corretto alla candidatura per la posizione lavorativa.
Riceviamo purtroppo richieste e invii di curriculum da persone:
- non disposte a trasferirsi nella nostra Regione (ed e’ ovviamente impossibile una collaborazione a distanza!),
- che non hanno i titoli di formazione o professionali per i diversi incarichi ben descritti qui sopra,
- che non avendo le competenze richieste ma un percorso di laurea comunque compatibili con il profilo richiesto non sono disposti a ricevere formazione e supervisione GRATUITE finché non le acquisiscono,
- che non hanno chiaro che i primi 6 mesi sono di prova + formazione e che verranno pagati per i casi affidati e dunque sul lavoro svolto,
- che l’affidamento dei pazienti avverrà secondo Codice deontologico, ovvero all’acquisizione di competenze specifiche che e’ nostra responsabilità verificare per tutelare i pazienti.